东莞两外企千人大罢工酿冲突

2008年01月23日

大陆新的劳动合同法本月初实施以来,珠江三角洲劳资纠纷不断。广东省东莞市塘厦镇两间外资企业星期日同时发起千人大罢工。工人指厂方利用新的工资计算方法,克扣他们的工资。愤怒的工人星期一涌上东莞至深圳的一段公路,造成交通瘫痪,警方出动防暴车,数百名警员与工人对峙,结果引发冲突。有报导说,至少造成数十人受伤,其中包括工人和员警。以下是自由亚洲电台特约记者乔龙的报导。

罢工从星期日开始,东莞塘厦太阳茂森金属制造厂工人,因为不满意厂方提出的工资计算方法,数百名工人拥上莞深公路塘厦路段,一度造成交通瘫痪。当局调动四辆防暴车辆和上百名警员到场阻止工人。据博讯新闻网引述目击者说,警方曾放出狼狗攻击工人。引起工人愤怒,双方发生冲突。几十名工人和数名警员受伤,有少数员工被警方羁押。目前,该厂已经承诺重新修订工资方案。

就在太阳茂森金属制造厂发生罢工事件的同一天,当地另一家台资企业,东莞智富五金制品有限公司也有近千名员工罢工。星期一上午,参与罢工的工人们堵塞了连接塘厦高速路的环市北路,造成公路被堵,车辆大排长龙。警方派出大批警力到场劝阻工人。该厂一名员工说,“我也听说堵公里,但是没有堵成功,因为有治安队过来,把他们阻止回来了”。

一名陈姓员工在描述罢工事件时说,“所有的车间基本都有人参加,具体人数没有统计,我看到的大概有两三百人吧,星期一,塘厦老动局过来了,双方都有讨论这个问题,双方都有让步”。“记者:现在基本上都达成协议了,员工提出的合理要求,基本上都会满足,”主要是因为礼拜天加班的问题。”

据该厂一名老员工说,厂方将停工待料的正常上班时间抵扣加班时间,将节假日和平常的上班时间进行调整,导致员工的加班收入大幅度减少,甚至是白干。厂方的这种计算工资的方法,是导致这次罢工的主要原因。

对於罢工事件,陈姓员工表示,“各个公司现在都在想办法规避劳动方面的责任,其实我认为,国家规定东莞最低工资(月薪)是七百二十元,工厂会把工资水平定在七百二十元,其他工资他用另外一个名称给你,如果加班她(工厂)也按月薪七百二十元计算。比如我现在拿二千多元一个月,也按七百二十元(月薪)的工资计算加班费,他(工厂)有一个规避的动作,我不知道合不合理,按照《劳动法》规定,我觉得不是很合理”。

太阳茂森金属制造厂厂长办公室一名女职员对於本台记者查询表示,“这个啊,我不太清楚,不好意思。记者:昨天有人罢工吗?这我不太清楚”。
据悉,在新的劳动合同法生效后,中国许多企业发生劳资纠纷,最近半个多月,广州,深圳,东莞等地,先后发生二十多起规模不等的工人罢工事件。最终在当地劳动局的协调下解决。而塘厦镇先后有世昕电子有限公司,裕鼎运动制品有限公司,奇富特陶瓷有限公司,康苏电子有限公司,华成纸品厂,雅康手袋制品有限公司等多家企业发生罢工事件,参与罢工的员工超过一万名。

以上是自由亚洲电台特约记者乔龙的报导。

来源: 2008.01.22 自由亚洲电台

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