春节刚过，东部沿海地区就出现大规模用工荒，珠三角缺口超200万。           南方企业纷纷到河南“抢人”，给本土企业用工也造成了不小的压力。一些本土企业，爲留住熟练工人，早在年前已爲员工涨了工资。         据了解，不仅是河南企业，外省一些政府部门专门出台文件，限制劳动力外流，以满足本地企业的用工需求。         ■商报记者 熊玉伟         现象         企业排队向“农民工司令”要人         春节过后，一些农民工还在爲工作发愁的时候，殊不知，沿海地区正在遭遇用工荒。         据《武汉晚报》报道，目前，深圳用工需求，回到金融危机前的水平，其中制造业需要大量普工。由于工人难招，很多企业将招工年龄放宽到45岁。即便如此，很多企业还是招不到人。         广州预计缺工量达15万人。特别是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者，有近5个对应岗位可供选择。         东莞缺工更爲严重。今年东莞最大的人才市场——智通人才，举行节后首场招聘会，200余家企业进场招聘，提供4000多个岗位，只吸引了2000余人进场。         沪苏浙闽和广西北部湾等地，都出现不同程度的缺人。

劳动权益一周要闻与评论2009.11.25 - 血煤 一 开胸 二 突击检查欠薪 三 连续瞒报 四 辰溪矿难 五 鹤岗矿难 一 开胸 四川煤工王成章在威远县疾控中心做体检被确诊爲“健康”，到四川省疾控中心又被确诊患有职业病。煤矿公司表示检查结果不一拒赔。王成章同矿上协商多次无法解决，无奈称将采取“开胸验肺”的方式维权。经媒体报道后，威远县政府在网上发布了事件的处理情况，该县劳动部门已於昨日认定王成章属工伤。 来源： 川籍职工欲开胸验肺 省市两级体检结果相反 四川仁寿"开胸验肺"民工被认定爲工伤         这则新闻看的有点莫名其妙，又或许是报道有偏差。有资质作出职业病诊断的机构确诊尘肺后，无论企业愿意赔偿还是拒绝赔偿，都不影响劳动者向劳动局申请工伤认定的进行。而哪怕是工伤认定后，企业同样可以拒绝赔偿。威远县政府发布的这个处理情况，幷没有使得事情有任何转机。                 类似开胸事件，剑指职业病诊断机构的问题，其实就是无非两个：一，没有劳动关系、健康监护档案等材料，无法进行职业病诊断。二，其他医院都做出了疑似尘肺病的判断，职防院就是不认定尘肺病。