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中国劳工权益保障研究系列报告之十二：
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从“状告无门”到“欲加之罪”——对工人集体行动演变过程的分析
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目 录
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引言
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2
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一、
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个案简况
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3
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（1）
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姚福信、肖云良组织工人维权案
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3
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（2）
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朱国、王汉武参与工人维权案
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3
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（3）
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罗明忠等人组织工人维权案
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4
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（4）
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804单位职工维权案
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4
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（5）
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王桂兰医疗费争议案
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5
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5
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二、
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国有企业改制与劳权争议
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5
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1、
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国有企业改制与政策性破产的概念
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5
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2、
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劳权争议 - 改制与政策性破产的“后遗症” |
7
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3、
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劳权争议的个案情况
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8
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三、
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信访制度–一个激化矛盾的机制
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1、
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信访制度的“官设陷阱”真相
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2、
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信访制度的“官庇腐败”功能
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3、
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信访制度的“官激民变”效应
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4、
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信访制度不可能通过改革而完善
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四、
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法律程序–一套回避矛盾的制度
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1、
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法院的“鸵鸟政策”
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17
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2、
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“鸵鸟政策”激化了矛盾
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五、
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“欲加之罪”–对工人集体行动者人身自由的限制
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1、
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缺少犯罪构成要件的“罪名”
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21
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2、
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“罪名”背后的司法黑幕
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22
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3、
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丑恶的劳动教养制度
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23
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六、
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结论
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28
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| 附加档案 | 大小 |
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| No. 12 Report .zip | 113.53 KB |
